Работа на круизном лайнере

Общая информация

Круизные суда набирают свыше 6 миллионов пассажиров в год. Лайнер совершает круизы каждый месяц, принимая на борт пассажиров, которые так же как ты жаждут ощутить солёный вкус морского воздуха, всю роскошь жизни на борту плавучего пятизвёздочного отеля и захватывающее впечатление от плавания к берегам солнечного рая.

Круизные компании набирают более 100 000 человек экипажа всех возрастов и национальностей. Круизная индустрия в 21 веке является самой быстроразвивающейся отраслю в сфере туризма. За последние три года было построено 45 новых круизных судов!.

Круизный лайнер почти во всех отношениях идентичен дорогому отелю, обеспечивая многочисленные возможности выбора аналогичной карьеры в этой отрасли индустрии развлечений. Во время работы на круизном лайнере персоналу бесплатно предоставляются двухместные комнаты для проживания и отличное питание. Так же Вы получите множество впечатлений от путешествия по экзотическим странам.

На круизных лайнерах от персонала обязательно требуется высочайший стандарт обслуживания и хорошие внешние данные. На большинстве вакансий Ваш заработок будет складываться не только из зарплаты, но и из чаевых, которые достаточно высокие.

Перед Вами открываются неограниченные возможности для трудоустройства на круизные суда, однако для того чтобы получить желаемую должность следует приложить массу усилий. Помимо необходимой квалификации, Вам необходимы опыт и знания.

Вакансии на круизных судах очень востребованы; во-первых из-за особой привлекательности морских путешествий, а во-вторых благодаря довольно высоким вознаграждениям за работу. Таким образом в круизные компании поступает большое количество резюме со всего мира. Вы должны также подготовить блестящее резюме (CV) на английском языке и письмо (letter of application) в компанию.

На круизных судах работают тысячи людей. Одни усердно работают в компании и строят свою карьеру, продвигаясь вверх по карьерной лестнице, либо ограничиваются одним контрактом.

Работать в круизной индустрии тяжело, но вы будете вознаграждены сполна! Такая работа - это один из способов увидеть мир, путешествуя по морю. Это также даёт Вам возможность узнавать новое, общаться с людьми разных культур, и находить с ними общий язык!

Наша компания организует подбор персонала для крупных круизных компаний: Royal Caribbean, Carnival Cruise Lines, Starboard Cruise Services, NLC и другие.

Требования к кандидатам

Общие требования к кандидатам на работу на круизных лайнерах:

  • знание английского языка.
  • опыт работы в сфере обслуживания (можно липовый). Если у Вас нет опыта работы, наша компания может помочь Вам его получить.
  • возраст 21-35 лет.

Условия контракта

6-12 месяцев в зависимости от занимаемой должности. Оплата авиаперелета зависит от круизной компании и занимаемой должности. Некоторые компании оплачивают участникам авиаперелет, а некоторые нет. Вам предоставляется медицинская страховка на время вашего рабочего контракта.

Зарплата

Выплачивается 2 раза в месяц в долларах США и не облагается налогами. Питание и проживание оплачивает компания. Питание на судне бесплатное, кроме напитков в баре для персонала. Вы сможете выбрать себе понравившееся блюдо, принимая пищу в служебной столовой, сервированной в стиле буфета. На некоторых позициях предполагается получение чаевых и комиссионного вознаграждения.

Условия проживания

Каюта:
Круизные компании предоставляют для персонала бесплатное проживание, обычно по 2 человека в комнате. Каюты все комфортабельные, в них присутствует телефон, телевизор, кондиционер, душ, туалет, мебель.

Кают-компания (Crew Dayrooms):
Кают-компании - это место для отдыха. Здесь Вы можете посидеть и пообщаться с друзьями и коллегами.

Магазин для экипажа:
В специальном магазине для экипажа, Вы сможете приобрести необходимые в быту вещи, например, туалетные принадлежности, сигареты и т.д.

Бар для экипажа:
Персонал может наряду с туристами отдыхать в баре. Стоит отметить, что алкогольная продукция и сигареты для персонала стоят значительно дешевле чем для туристов.

Обучение

Все работники компании проходят обязательное обучение на борту круизного лайнера. За время обучения получают всю необходимую информацию о жизни на борту корабля; возможностях повышения. Обучение бесплатное на время контракта.

Отпуск

После 6-12 месяцев непрерывной работы, вам предоставляется отпуск. Это не оплачиваемый отпуск, и составляет обычно от 6 до 8 недель. Когда Вы уезжаете домой (в отпуск) вам на руки выдаётся следующий контракт (Re-employment letter) по которому Вы сможете по истечении 2-х месяцев вернуться к работе на корабле.

Правила поведения на судне

Весь персонал подчиняется общим правилам поведения на корабле. Сотрудники, нарушившие правила получают устные или письменные предупреждения. В случае, если они должным образом не отреагировали на предупреждение, они подлежат депортации. Появление на работе (в рабочие часы) в нетрезвом состоянии может повлечь за собой депортацию без предупреждения. Сотрудники, уличенные в противозаконной деятельности не имеют права пользоваться юридической поддержкой компании. Вы должны вести себя безупречно, в соответствии с правилами и нормами принятыми на корабле; быть всегда вежливыми с пассажирами, экипажем корабля и со своими коллегами; отстаивать интересы компании. Всегда своевременно информировать своего менеджера о каких-либо замеченных нарушениях: кражах, потерях денег, неправильном поведении и др.

Выход на берег

Когда Вы становитесь членом экипажа судна, Вы получаете вашу личную ID карточку. Вы берёте её с собой, каждый раз, когда Вы выходите на берег во время стоянки корабля в порту. Вы обязаны вернуться на борт лайнера как минимум за 30 минут до отправления. Если при каких-либо обстоятельствах Вы задерживаетесь, информируйте вашего менеджера немедленно. По возвращении на корабль Вы обязаны предъявить Вашу ID карточку. Вы имеете возможность выходить на берег в любое время, когда судно находится в порту, и Вы не заняты выполнением своих обязанностей. Согласно графику выполнения работ.

Униформа

Вы получите униформу от круизной компании.

Связь с домом

На любом круизном лайнере есть интернет, телефон и почтовая служба. Поэтому поддерживать связь с домом будет совсем не сложно.

Карьерный рост

Работники, которые отработали по одному контракту или более, при условии хорошей работы, могут получить повышение в должности или по желанию перевестись в другой департамент. Например, уборщица, работающая в департаменте гостиницы, со временем в качестве повышения может получить работу горничной, а работник столовой - перейти работать в ресторан. Подняться по должностной лестнице возможно в каждой компании, но условия и процедура отличаются на разных судах. Нельзя надеяться на скорое повышение, основываясь только на желании лучше зарабатывать. Каждое повышение придётся заслужить.

 

X
Вы ввели неверный пароль.
Попробовать заново?
Подождите...
Пароль был выслан на указанный email.
Указанный email не зарегистрирован на сайте.
Введите email, который Вы указали при регистрации.
Восстановить
Логин:
Пароль:
Войти
Зарегистрироваться
Я забыл пароль