Работа в ОАЭ. Описание программы работа в ОАЭ

Одним из направлений деятельности нашей компании являеться поиск работы в ОАЭ. ОАЭ являются одним из наиболее быстро развивающихся регионов мира, в результате чего в Эмиратах постоянно присутствует спрос на иностранных специалистов.

Наша компания специализируеться на трудоустройства персонала в отелях, ресторанах и других предприятий индустрии гостепреимства и сферы услуг.

Устраиваясь на работу в ОАЭ Вам гарантированно:

  • рабочая виза в ОАЭ (на 3 года).
  • бесплатный авиабилет.
  • обратный авиабилет по окончанию контракта.
  • бесплатное проживание в ОАЭ, бесплатное питание, бесплатный проезд до места работы в ОАЭ.
  • бесплатная униформа и чистка униформы,
  • медицинское обслуживание согласно законам ОАЭ,
  • возможность карьерного роста в ОАЭ и стабильность.
  • оплачиваемый отпуск.
  • оплачиваемый больничный (но не более 15 дней в году).

Требования к кандидатам на работу в ОАЭ:

  • хороший английский язык. Требования различаются в зависимости от вакансии. Например, для работы в департаменте фронт офис требуется отличный английский язык, а получить контракт на работу в департаменте F&B могут кандиты с уровнем английского немного выше среднего уровня.
  • возраст кандидатов до 35 лет. Оптимальный возраст до 30 лет. Соискатели старше 30 лет могут претендовать на трудоустройство в ОАЭ только при наличии большого опыта работы.
  • приятная внешность.
  • опыт работы. В принципе не является обязательным, но его наличие значительно повышает шансы на получение контракта с работодателем в ОАЭ.

Немного о зарплате во время работы в ОАЭ

Почти 100% работодателей приглашают иностранцев на работу в сферу обслуживания, официанты, бармены, рецепшн, горничные и т.д. В сфере обслуживания также бывают и более "цивильные" вакансии, весьма хорошо оплачиваемые, например, Front Office Manager - 2800$ или Sales Consultants 1500$ + commission (1% personal sales).

Ваша зарплата зависит от вакансии, в зависимости от этого обстоятельства она будет составлять от 350 до 3000$. Также многие вакансии предусматривают чаевые или % с продаж. В ОАЭ возможен карьерный рост, а также увеличение зарплаты по мере приобретения опыта. Так, например у официанток в Дубае стартовая зарплата в р-оне 350-650$ + чаевые примерно 200-450$, а также бесплатное проживание и питание. После 1 года работы зарплата данной официантки может быть увеличена в два раза и даже больше, конечно при условии, что она хорошо работает. Т.е., карьерный рост возможен в принципе на всех вакансиях.

Мы не будем сейчас расматривать подробно вакансии с большой зарплатой, так как в большинстве случаев получение данных вакансий возможно в процессе карьерного роста, т.е. не сразу же. Расмотрим, вакансии на которые работодатели приглашают постоянно, т.е. массовые, в первую очередь это работа в отелях ОАЭ в департаментах фронт офис и F&B, т.е. официанты, рецепшн, бармены, хостес, гест релейшн, носильщики, секретари и ряд других вакансий.

Немного подробнее об оплате труда в отелях ОАЭ на массовых вакансиях (департамент F&B и фронт офис):

  • Оклад. В зависимости от отеля и вакансии составляет от 1000 до 2200 дирхам ежемесячно. Например, позиция официантки как правило оплачивается в сумме 1400 - 1600 дирхам, бармен получает 1400 - 2000 дирхам, рецепшн 1500 - 2200 дирхам.
  • Доплата за сервис. Составляет обычно от 100 до 600 дирхам ежемесячно. Что это такое? Туристу приносят счет, в котором помимо стоимости услуги указан +% за сервис. По итогам месяца полученная итоговая сумма делиться на всех сотрудников отеля по определенной формуле.
  • Доплата за знание нескольких иностранных языков. Есть во многих отелях, но конкретные условия могут различаться и порой достаточно сильно. Некоторые отели доплачивают за знанию любых иностранных языков, а некоторые только за знание определенных, которые они считают наиболее нужными для работы в данном отеле. Так же различается сумма доплат, в нашей практике мы встречали от 200 до 400 дирхам за каждый язык.
  • Премии "лучший работник месяца", "лучший работник года" и т.д.
  • Чаевые. данный пункт не нуждается в коментариях.

В итоге, заработок складывается из оклада (1000 - 2200 дирхам ежемесячно) + доплата за сервис (от 100 до 600 дирхам ежемесячно) + чаевые + иные бонусы из списка выше.

Мы намеренно расмотрели зарплату у рядовых работников. Для тех сотрудников, которые смогут получить карьерный рост разумеется зарплаты будут выше.

Карьерный рост в ОАЭ

Хорошие работники в ОАЭ имеют отличную возможность добиться повышения по службе и кардинального роста зарплаты. По опыту нашей компании можем константировать, что в связи с повышением по службе зарплата хорошо зарекомендовавших себя работников может возрасти в разы.

Немного подробнее о карьерном росте. По сути есть две возможности:

  • Получить продвижение в отеле в который приехали на работу и таких примеров у наших клиентов достаточно.
  • После окончания контракта (обычно 1-2 года) найти место работы с большей зарплатой, например, в бутиках, авиакомпаниях, и во многих других компаниях. ОАЭ регион с большой потребностью в рабочей силе. Количество работающих в ОАЭ иностранцев уже сейчас исчисляется миллионами. В данном случае, после окончания контракта, Вы можете находиться в ОАЭ до 30 дней в поисках работы.
X
Вы ввели неверный пароль.
Попробовать заново?
Подождите...
Пароль был выслан на указанный email.
Указанный email не зарегистрирован на сайте.
Введите email, который Вы указали при регистрации.
Восстановить
Логин:
Пароль:
Войти
Зарегистрироваться
Я забыл пароль